学生工作

3月12日上午，校党委副书记吕建荣、学生工作部（处）部（处）长杜勇一行莅临我院调研，学生就业创业指导服务中心、心理健康教育中心相关负责人陪同调研，学院党政负责人、学生工作负责人、辅导员参加座谈。会议由学院党委书记王军主持。

座谈会上，院党委书记王军代表学院对校领导一行来院调研指导工作表示欢迎，同时就学院2024届毕业生促进学生就业工作、学生心理健康教育工作开展思路做了整体汇报。学院党委副书记刘建波就学院落实促就业九条措施落实情况、2024届毕业生就业基本情况、学生心理健康工作基本情况和下一步就业、心理等工作计划做了详尽汇报。

学生就业创业指导服务中心常务副主任丁莹莹就学院学生就业创业工作提出了建议，一是进一步做通学生思想，分层分类做好就业形势分析；二是做好重点群体就业工作，贯彻就业育人理念，加强保障力度；三是用好政策性岗位，促进灵活就业，全力丰富学生就业渠道。

心理健康教育中心常务副主任张向强对学院在心理工作方面用心用情、家校联动和心理委员培训方面所做的工作和取得的成效表示肯定，对进一步做好学院心理工作他建议，一是严格落实“三到位”制度，建立健全群防群治制度机制；二是加强全院心理健康教育宣传工作，重视辅导员专业培训以及教师专题培训；三是强化信息员队伍建设，扩大学生心理骨干队伍，增强对危机信号的识别能力，做好危机评估，保障心理育人工作落到实处。

学生工作部（处）部（处）长杜勇表示学生工作部（处）各部门将全力支持学院工作，同时分别从就业工作和心理工作两个方面提出了建议。就业工作方面，一是思想上统一到学校决策部署上，凝聚共识；二是全员开展就业工作，重视就业考核正负向指标，细化对系部与个体的考核方案，重视宣讲教育工作到位；三是扎实开展就业工作，落实九条措施，突出工作重点，深化访企拓岗效果，建立外院学生工作特色和品牌。心理工作方面，一是守住底线，弄清底数，建立健全预警机制；二是反应规范有力，处理流程明确；三是及时复盘，精准预判，提高应急处理能力。

校党委副书记吕建荣对学院在学生就业和心理健康各项工作中采取的措施表示肯定，但也指出了我院就业去向落实率低的不足情况和严峻现状。他在讲话总结中指出，学院要高度重视学生就业工作，力度上进一步扩大，进一步探索促就业的有力措施，将工作做细做实。对于学院下一步的就业工作，他提出了具体要求，一是建立健全促就业的体制机制，调动全院教师促就业的积极性，同时落实责任机制，达到全员促就业的良好态势；二是分类施策，将外语作为特长，搭建访企拓岗的桥梁，帮助学生树立正确的就业价值观；三是拓展就业渠道，针对教育机构和中小学就业方向继续深耕，提升就业竞争力和质量；四是深化就业招生联动机制改革，以就业为切入口，积极探索在人工智能等背景下，明晰外语人才培养方向，完善外语人才的培养机制和培养目标。

本次调研充分体现了学校领导和学生工作相关部门对学院学生工作的关怀与支持。在接下来的工作中，学院将全面落实学校对毕业生就业创业工作和学生心理健康教育工作的具体要求，针对存在不足进行积极整改，积极打造外语特色就业创业品牌和心理工作机制。

审核：马圣渤