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6月24日下午，外国语学院召开了人才培养方案修订工作会议。学院党委书记赵志厚、院长曹若男、副院长李蓂以及英语系主任李铁、日语系主任王欢、俄语系主任梅子霖、综合语系主任张嘉伟和教学秘书赵丹晨参加了会议，围绕AI数智课程建设、区域国别特色发展、就业导向优化以及学科平台课程建设等核心议题展开深入研讨。本次培养方案修订旨在对标国家要求，提升学院各专业培养方案的前瞻性和时代性，为学院人才培养注入新的活力。修订重点主要体现在以下方面：

优化课程体系：打造特色培养路径

课程体系是人才培养的核心载体。此次修订力求优化平台课和选修课，使其更加贴合学生的实际需求和发展方向。同时，积极响应时代发展的浪潮，增加AI数智赋能类课程，让学生能够掌握前沿的数字技术，为未来的职业发展增添竞争力。此外，还增设了区域国别特色课程，结合学校丰富的资源，深入挖掘不同区域和国家的文化、经济、政治等方面的特色，打造具有学院独特魅力的培养特色，拓宽学生的国际视野和跨文化交际能力。

突出就业导向：搭建职场对接桥梁

就业是人才培养的重要出口。为提升学生的就业竞争力，英语系计划新开职场英语类课程，通过模拟真实的职场场景，让学生提前熟悉职场英语的应用，实现从校园到职场的无缝转换。学院还将积极与企业开展深度合作，开设企业定向课程。这些课程将根据企业的实际需求和岗位特点进行定制化设计，让学生在学习过程中就能接触到企业的真实项目和业务流程，积累宝贵的实践经验，为毕业后顺利进入职场打下坚实的基础。

重视课程分布：激发学生选课热情

针对以往学生高年级选课热情不高的问题，此次修订加强了课程矩阵的排布，明确了先修课程的关系。通过合理的课程安排，引导学生逐步构建专业知识体系，让学生清楚地了解每一门课程在整个学习过程中的地位和作用。同时，鼓励学生以学习目标为导向进行选课，提高选课的自主性和积极性，培养学生的学习规划能力和自我管理能力。

会议提出，学院将坚持“语言+专业”的培养方向，以“AI+”为技术赋能手段，在保持培养方案总体稳定的前提下，通过精准微调进一步凸显西大外院的办学特色和学科优势。这一修订思路体现了对传统外语人才培养模式的传承与创新，也彰显了学院主动对接社会需求、深化教育教学改革的决心。

会后，各系将根据会议精神对培养方案进行细化完善，学院还将组织专家开展专项论证，确保方案的科学性和可行性。