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2026年7月1日下午，外国语学院召开全院教职工大会。学院党政领导班子及全体教职工参加会议，会议由学院党委负责人主持。

教学副院长张立茵对本学期教学工作进行全面总结，并部署下一阶段重点任务。她强调，学院始终坚持立德树人根本任务，紧扣大学英语课程改革和外语人才培养两大主线，依托全体教师协同发力，切实保障教学工作平稳有序。她强调，期末将至，学院将持续夯实教学常规管理，以迎接期末考试、国家级一流本科专业建设点验收为契机，以更高标准抓好课堂课程实践和教研工作，持续提升人才培养质量，扎实推进专业内涵式发展。

党委副书记刘建波通报学生日常管理工作情况。他指出，学院着力强化思想引领与意识形态管控，深化学风建设与日常思政育人，依托党团活动筑牢思想根基。同时，通过畅通升学就业指导渠道、推进“一站式”学生社区综合管理模式建设、打造第二课堂品牌活动，构建全员全过程全方位育人格局。他特别强调，要高度重视就业工作，将工作关口前置，积极启动2027届毕业生就业指导与帮扶工作。此外，学院将进一步夯实学工队伍，提升学工干部应对学生意外事件和处理复杂问题的综合能力，牢筑校园稳定安全防线。

科研副院长何花对科研工作作出总结部署。她表示，学院将聚焦项目申报、团队建设与学术交流工作，通过常态化举办高水平学术讲座、专题研讨及青年学者沙龙，搭建多元化成长平台，拓宽学术视野，力争在高水平科研成果产出上取得新突破，切实提升学院学术声誉与核心竞争力。

行政副院长杨颖围绕行政重点工作开展全面总结及新学期工作设想。她强调，下一阶段学院将进一步完善人事管理全链条规范化建设，多元拓宽人才引进渠道，持续加大高层次人才引进与培育投入；温情办好离退休教师荣休仪式，完善离退休教职工关怀服务体系；统筹推进机房、电台等教学科研基础设施提质升级，聚焦教师普遍关心的职称评审等热点问题开展专项政策解读宣讲，全面精进行政管理效能、夯实服务保障根基，为学院长远发展提供有力保障。

院长曹若男立足学院长远发展，对全局工作进行统筹谋划。她指出，面对外语学科转型发展的关键时期，学院要集中优势资源打造特色研究方向，提升学科整体实力；在师资队伍建设中，要完善“引育留用”全链条机制，实施分层分类培养计划，尤其要为青年教师搭建成长快车道，打造结构合理、素质优良的高水平师资梯队；科研教学上，要强化有组织科研和创新性教学，提前布局国家级项目申报，引入权威专家把脉指导，同时以教学竞赛为抓手推动课堂教学革命。她号召，全院教职工凝聚发展共识，将个人成长融入学院发展大局，共同谱写学院高质量发展新篇章。

院党委负责人作总结讲话。他强调，全院上下要坚持以政治建设为统领，全面落实立德树人根本任务，严守意识形态阵地与校园安全底线，狠抓师德师风建设，不断完善内部治理体系，压紧压实工作责任，以高质量党建引领学院事业高质量发展。